西部战区某部通过“任务式指挥”，锤炼各级指挥员在复杂战场环境下的自主决策能力；海军某基地复盘近年来海上维权斗争，重点查找指挥短板；火箭军某部对各级指挥员掌握新技术新装备情况专项评估，倒逼大家把拥有科技头脑作为指挥能力的刚需……沙场秋点兵，鏖战中军帐。连日来，全军各部队在演训中练指挥、研指挥、强指挥，进一步锤炼指挥现代战争的过硬本领。
习主席深刻指出：“军队能不能打仗、能不能打胜仗，指挥是一个决定性因素。”制胜在指挥，打仗即打将。过硬的指挥本领是作战的根本要求，也是克敌制胜的重要法宝。“兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神。”各级指挥员要“高效指挥担起统率千军之大任”和赢得战争的关键，就必须因势而变、因敌而变、因装而变，不断升级指挥本领。
“人头比不过，枪炮比不过，在指挥上要比得过。对这方面（指挥）的训练不能放松。”抗日战争，我军利用抗日军政大学等机构对指挥员进行轮训，培养了大批懂日军并战而胜之的指挥员；解放战争，我军为争取各个战场之胜利，以战育人，最终“横扫千军如卷席”；抗美援朝战争，我军有计划分批次组织指挥员上前线，战争结束，全军指挥水平，特别是指挥具有大量新式装备的部队的水平有了普遍提高。实践证明，“总是主动强迫升级指挥官指挥能力的部队，是不会失败的”。
现代战争是信息化智能化战争，战争形态加速演变，参战力量更加多元，战场空间更加广阔，作战行动更加多样，对作战指挥的战略性、联合性、专业性、时效性和精确性提出更高要求。而现实是，一些指挥员仍然“两个能力不够”，存在“五个不会”。对于指挥员来说，指挥能力之痛是根本之痛，指挥能力差距是致命差距。各级指挥员只有紧盯“下一场战争”，常怀能力之“忧”，常发胜战之“问”，常思领兵之“责”，尽快让战争思维、作战理念和知识结构与时俱进，加快把指挥能力搞过硬，才能不断提高谋划打仗、指挥打仗、带兵打仗的能力，做到执戈在手，不辱使命。
习主席指出：“现代战争确实发生了深刻变化，这些变化，看上去眼花缭乱，但背后是有规律可循的，根本的是战争的制胜机理变了。”劈柴不照纹，累死劈柴人。战争制胜机理如同劈柴的纹路，是战争规律的反映。指挥训练中，积极研析信息化智能化战争制胜所蕴含的信息主导、整体联动、精确释能、体系破击等新机理，就保证了锤炼指挥现代战争的过硬本领的正确方向。
打仗是双方或多方的对抗，锤炼指挥本领时当然不能搞一厢情愿。指挥本领如何提高，本质上是由作战对手决定的。毛泽东同志指出，摸熟了自己的部队的脾气，又摸熟了敌人部队的脾气，这样的军人指导战争或作战，就比较地有把握，比较能打胜仗。不知敌，难制敌。在熟悉自己部队的基础上，对潜在敌人的实力如数家珍、对敌方指挥员的性格了如指掌、对敌人的短板弱项洞若观火，“看透敌人的灵魂”，如此方能制订出有效的应敌之策，从而克敌制胜。
当前，人工智能、区块链、认知科学等技术的深度应用，正在深刻改变着指挥活动，赋予辅助决策越来越多的科技内涵，并改变着其决策支持的属性。作为“拟人化大脑和神经”，指挥信息系统是现代作战体系的重要支撑。指挥训练中，在“主观见之于战场客观”的思维活动主导下，着力实现“人智”与“机智”有机融合增效，善于借助辅助决策系统实现作战资源统筹调配、作战力量体系运用、作战行动系统设计、作战方案可信评估，更有助于在解析作战能力、量化作战风险、预测态势发展中，进一步锤炼指挥现代战争的过硬本领。（屈怡）
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